广西公司：以“三走近”助力解决基层关切问题

▲广西公司所属长洲水电公司结合家属开放日活动，呼吁家属以“身边人”视角提出合理化意见建议，家企合力改进工作作风。

　　广西公司党委坚持问题导向，主动迈开步子、扑下身子，通过“三走近”，面对面征求党员职工意见建议，掌握第一手鲜活资料，精准定位难点堵点，推动工作取得实效。

　　走近在建项目。制定“四不两直”现场走访计划，党群、安环、工程、纪委等跨部门联合，到桂北区域盐沙坪等5个在建项目，围绕文明施工、现场安全管理等，现场交流访谈。通过实地征集意见建议，深入了解承包商管理方面存在的问题，寻求解决对策，截至目前，共实地发现问题29项，提出建议26条。

　　走进班组一线。聚焦基层班组急难愁盼，立足“小切口”解决“大问题”，通过研究分析，确定改进工作作风、班组管理、提质增效等调研主题，走进2个项目部、3个区域维检中心和10多个班组，综合运用座谈交流、谈心谈话、合理化建议征集等方式收集职工群众意见建议。围绕精文减会、精简合并班组建设检查等内容，研究制定为基层减负工作清单，明确责任部门、整改时限，切实将群众“呼声”转化为解决问题的“实招”，打通服务群众“最后一公里”。

　　走近职工家属。结合家属开放日活动，呼吁家属以“身边人”视角提出合理化意见建议，共收到班组减负等家属建议8条，家企合力改进工作作风、改善职工体验。组织签订家庭助廉承诺书，呼吁家属当好“廉内助”，做好“监督员”。