广东公司：开门听意见 务实解难题

▲广东公司横琴热电第一党支部牵头协调各部门征集工作、生活中遇到的问题，以“清单销项”机制解决问题，服务员工。

　　广东公司党委坚持开门抓教育，以专题调研、线上线下征集、合理化建议三个“抓手”，自上而下逐级征求基层单位和职工群众意见建议33条，梳理形成班子集中整治问题清单21项，分解为47项整改措施。

　　专题调研听心声。结合巡视整改和为基层减负，班子成员带队深入基层一线、下沉指导，统筹开展学习教育、产业工人队伍建设、联系点工作等不同主题调研，与年轻干部、一线员工、团员青年、困难职工等各类群体座谈交流，近距离了解职工所思所想。

　　线上线下开言路。通过党委读书班、“三会一课”、我为群众办实事，以及意见直通车、问卷调查等线上线下方式，动态跟进意见建议征集及办理情况，主动接受职工群众监督，已陆续解决横琴热电职工子女入学、大泽项目生产值班餐厅投用、广州新能源职工集中办公等多项职工急难愁盼问题。

　　合理化建议纳良策。聚焦职工反映强烈的突出问题、制约高质量发展的瓶颈问题，采用合理化建议、一对一面谈、专题研讨等方式，汇聚众智、重点攻坚。其中，针对气电脱困的难题，制定专项行动方案深化“一分钱”提质增效专项行动，截至5月底，创效超过1亿元。